so-pyramide g

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Auch die personale Ebene kennt zwei Gross- Kompetenzen. In der Selbstkompetenz besitzt eine Person die Fertigkeit, in adäquater Weise sich und die eigene Entfaltung zu verwirklichen (Gefühle, Engagement )

mit Wirtschaftsgütern (Brot) und Abfall (CO2), mit technischen Gegenständen (Radio) und mit der Natur (Luft und Atem) und ihren Ressourcen (Weide, Wald, Wasser),

und anderseits mit nahen Menschen (Eltern-Kinder), in Beziehungen (Freundschaften), Gruppen (Sport) und in Politik (Karriere)

Wir gestalten einen Kreislauf

Durch die Sozialkompetenz praktiziert sie die Fertigkeit, mit anderen Menschen förderlich umzugehen, sogar wenn hohe Anforderungen an das Zusammenwirken gestellt sind (kluge Empathie )

Der erfolgreiche Umgang mit der Sachwelt ist wichtig und notwendig

Ausbildung* heisst, Kompetenzen optimal einsetzen lernen*

Der gemeinschaftliche Umgang mit der personalen Welt ist wesentlich und freiheitlich

Wer den Kreislauf nach allen Regeln des Sachgebietes gestaltet, verfügt über die Fachkompetenz (Wissen; Nachhaltigkeit ) etwa im Bereich von Markt, Beruf oder Pädagogik oder gemäss den Anforderungen der Alltagserfahrung. Wer Methoden und Techniken einsetzt, die ein perfektes Gelingen ermöglichen, verfügt über die Methodenkompetenz (Wissen, wie mit Krisen umgehen; Werkzeuge einsetzen)

Erkenntnis Sachprobleme und emotionales Engagement haben verschiedene Kompetenzen. Die Entwicklung der Kompetenzen beider Ebenen bringt handfeste Ganzheit.

I n t e g r a t i o n s kom pete nz Sozialkompetenz Selbstkompetenz P e r s o n a l e E b e n e Sach-Ebene Methodenkompetenz Fachkompetenz Die Subjekt-Objekt (SO) Pyramide nach Johannes Gasser